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    EN1001工程部總監 給HR留言

    工作地點: 四川省達州市達州區 職位月薪: 30K-50K(可面議) [參考工資]
    招聘人數: 1人 最低學歷: 本科
    年齡要求: 40-55歲 工作經驗: 10年以上
    招聘方式: 全職 刷新日期: 昨天
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    崗位職責:
    1.建立和完善工程管理體系,提升工程項目整體管理水平。
    2參與工程技術管理各項作業文件的編制與實施,逐步完善公司現場管理操作規范和系列標準。
    3.負責組織編制、審核項目公司工程進度計劃、項目質量目標計劃、安全文明目標,指導項目予以分解。
    4.負責實施對項目進度、質量、安全文明和現場施工管理的監督管理,組織對項目公司工程的定期檢查和專項檢查。
    5.定時召開工程例會、協調會等工程管理會議,及時傳遞與工程管理有關的信息資料、報表、報告等,確保相關的信息資料能夠在公司內部及時溝通。
    6.參與各項目施工圖會審和設計交底,收集整理會審意見,協調各專業間的配合問題。
    7.協助項目公司及時解決工程技術、施工等方面的重大和疑難問題。
    8.組織、監督地產本部各項目竣工驗收,并對竣工后的技術資料整理進行最終把關。
    9.參與工程施工單位、監理單位的選擇和評價。
    10.協助編制地產本部招標文件的技術部分,參與施工招標、監理招標、材料設備采購招標等工程類招標工作。
    11.負責工程施工標準合同、監理標準合同的編制、評審,并參與地產本部授權范圍內合同的談判、簽訂。
    12.協調組織工程結算工作, 最大限度地控制成本。
    13.組織各方處理技術、質量事故的認定、取證、追溯和解決,編制事故處理報告。
    14.參與各分部分項工程、單體工程及竣工的驗收工作,積極配合中期決算和竣工決算工作。組建聯合驗收小組,做好工程驗收和工作交接.
    15.掌握政府在房地產市場實行的新政策、新法規,就房地產市場的各種走向變化,及時向公司高層提出可行的應變措施,合理規避各種風險;
    崗位要求:
    1.男性,40~55歲。
    2.土木工程、工程管理、建筑類等及相關專業。
    3.本科以上學歷,10年以上工作經驗, 其中5年以上大中型房地產開發企業的工程副總職位經歷。
    4.熟練使用常用辦公軟件和設計類軟件,戶籍不限,身高165cm以上。高級工程師或一級建造師、建筑師技術職稱。
    5.全程操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經驗,豐富的施工管理經驗。
    6.具有對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解。
    7.具有較強的溝通、協調能力,項目管理能力,有處理突發事件的應變能力。
    8.溝通表達邏輯清晰,組織協調能力、性格果斷。
    9.具有綜合協調處理施工總承包、各分包施工單位、監理公司等與工程建設相關單位之間各項問題的能力。
    10.具備高執行力和團隊凝聚力,具備良好的職業道德素質。
    晉升機制:
    聯系人:招聘組 職務: 所在部門:人力資源部
    聯系電話:
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    四川盛德房地產開發有限公司

    關注
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    行業:房地產開發

    性質:私營企業

    規模:201~500人

    詳細地址:四川省達州市達州區仙鶴路洲河灣盛德大廈 查看地圖

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